Um sistema de informação criminal aprimorado, mais carros e equipamentos para fazer o trabalho melhor, processos de promoção acelerados e repressão aos policiais que erram. Estas são algumas das questões relacionadas com a reorganização da força policial e que foi amplamente afirmado na última sexta-feira, dia 25, durante a visita do presidente Chan Santokhi ao Corpo de Polícia do Suriname no Centro de Treinamento Policial (POC).

“Como governo, percebemos que há necessidade de investir na KPS”, observou o vice-presidente Ronnie Brunswijk. “A força está sobrecarregada, com falta de pessoal e carece de equipamentos cruciais para funcionar adequadamente. Como resultado, a força não está atendendo às necessidades da comunidade”. Com o estabelecimento de uma Equipe de Gestão Interina (IMT), liderada pelo chefe de polícia interino Ruben Kensen, foram tomadas medidas para trazer mudanças.

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“Não quero ser dramático e dizer que nossa organização está em terapia intensiva”, disse Kensen. “Mas, para ser honesto, o KPS acabou na High Care e deve ser removido dessa situação o mais rápido possível. O IMT tem isso como sua missão, mas vemos isso mais como um desafio que todos nós aceitamos”. Ele anunciou que as mudanças estão em andamento dentro e fora da força.

“O governo e a comunidade devem esperar uma ação consistente e resoluta contra abusos e má conduta dentro da força”, disse Kensen. “Omissões, atos criminosos, conduta imoral e conduta excessiva resultarão em ação com consequências disciplinares e criminais”. Ele finalizou: “Com esta política poderemos separar o joio do trigo. Esta gestão da força está empenhada em melhorar a imagem e tentará restabelecer a relação com a comunidade com um serviço bom e visível”.

 

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