O Ministério do Trabalho, Emprego e Assuntos da Juventude (AWJ) descobriu que algumas imprecisões surgiram em relação à cobertura da mídia sobre o recém-estabelecido Salário Mínimo Geral de SRD 38,50. Uma investigação interna revelou que o CDS divulgou a mensagem em resposta a uma declaração do ministro Steven Mac Andrew sobre a adoção do Novo Salário Mínimo Geral. A reprodução do que disse o ministro não está devidamente registrada na mensagem.
O Ministério confirma que o Conselho de Governo, em sua reunião de 8 de fevereiro de 2023, tomou a decisão de concordar com o parecer do Conselho Nacional de Pagamentos sobre o estabelecimento do novo Salário Mínimo Geral de SRD 38,50 a partir de 1º de fevereiro de 2023. O parecer do Conselho Nacional de Pagamentos foi validado internamente e posteriormente discutido e acordado com as partes interessadas. Os relatórios dão, erroneamente, a impressão de que houve um impasse com algumas das partes interessadas a esse respeito. O ministério destaca que não houve absolutamente nenhum impasse, ao contrário de épocas anteriores em que foi fixado o Salário Mínimo Geral.
A mensagem também afirma que um funcionário terá que ganhar pelo menos SRD 6.000 a partir de fevereiro de 2023. O ministro mencionou esse valor porque assumiu uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, o que equivale a um valor de pelo menos SRD 6.000 por mês. Ele também indicou que esse valor será pago com isenção de impostos, pois está abaixo do limite de isenção de SRD 7.500. O ministro, portanto, não disse que o salário mínimo mensal foi fixado em SRD 6.000 por mês. O salário mínimo mensal dependerá do número de horas de trabalho semanais e mensais. O Ministério espera que isso tenha esclarecido o assunto em questão.
